暑假在一个饭店当服务员,工作一个多月,老板说我们的工资要按短期工算,但是刚来的时候根本没提过这是,统一都是1800,现在变成1500,而且老板还不发工资

您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。 你可以永远相信胡律师性情中人谢谢您的解答,帮我解谢谢您的回答,祝您工谢谢您的指导,非常感文章标题: 暑假在一个饭店当服务员,工作一个多月,老板说我们的工资要按短期工算,但是刚来的时候根本没提过这是,统一都是1800,现在变成1500,而且老板还不发工资

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