法院合同工违法违纪应该怎么处理

法院合同工违法违纪应该怎么处理您好,针对您的法院合同工违法违纪应该怎么处理问题解答如下, 1、检察院、的合同制员工一样要遵循《劳动合同法》的规定。
2、《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,试用期过后,用人单位不得延长或增加试用期限,延长试用期的行为是违法、无效的。所以签订劳动合同的年限,要看试用期是几个月。
3、连续与公司签订两次劳动合同的员工,需要签订无固定期劳动合同。不好意思,这个问题暂未有人回答请前往已解决板块寻找答案。
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