工作两个月中间换了老板,新老板手下工作一个月零十天被无故辞退,我该如何维权?

工作两个月中间换了老板,新老板手下工作一个月零十天被无故辞退,我该如何维权你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。试用期被突然辞退,如果用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定辞退的,不用支付经济补偿金,如果是其它原因的,应向劳动者支付经济补偿金的,法律依据如下:rn《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:rn(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;rn(二)严重违反用人单位的规章制度的;rn(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;rn(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;rn(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;rn(六)被依法追究刑事责任的。申请劳动仲裁的不好意思,这个问题暂未有人回答请前往已解决板块寻找答案。
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